In den Medien
Seit Mitte des Jahres gilt ein höherer steuerlicher Freibetrag für Mitarbeiterkapitalbeteiligungen. Die neue Ampel-Koalition sollte jedoch auch regulatorische Hürden abbauen, fordert Dr. Norbert Kuhn in seinem Artikel für das Going Public Spezial Mitarbeiterbeteiligung. Gerade kleinere Unternehmen ließen sich durch diese von der Einführung von Mitarbeiteraktienprogrammen abschrecken. Bessere rechtliche Rahmenbedingungen wären ein wichtiger Schritt, um die Zahl der Mitarbeiteraktienprogramme zu steigern und mehr Arbeitnehmer an den Erfolgen ihrer Unternehmen teilhaben zu lassen.
Der Beitrag erschien bei Going Public (Spezial Mitarbeiterbeteiligung 2021).
Aktien- und Wertpapieranlage
Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Uta-Bettina von Altenbockum
Leiterin Kommunikation und Fachbereich Nachhaltigkeit
Tel.+49 69 92915-47
presse(at)dai.de
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Seit Mitte des Jahres gilt ein höherer steuerlicher Freibetrag für Mitarbeiterkapitalbeteiligungen. Die neue Ampel-Koalition sollte jedoch auch regulatorische Hürden abbauen, fordert Dr. Norbert Kuhn in seinem Artikel für das Going Public Spezial Mitarbeiterbeteiligung. Gerade kleinere Unternehmen ließen sich durch diese von der Einführung von Mitarbeiteraktienprogrammen abschrecken. Bessere rechtliche Rahmenbedingungen wären ein wichtiger Schritt, um die Zahl der Mitarbeiteraktienprogramme zu steigern und mehr Arbeitnehmer an den Erfolgen ihrer Unternehmen teilhaben zu lassen.
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